Con el objetivo de consolidar los procedimientos y trámites administrativos, así como disminuir los índices de error, los Servicios de Salud de Oaxaca (SSO), a través de la dirección de Administración, instruyeron en: “Análisis de factores críticos de éxito” a directores, administradores y jefes de Recursos Humanos de la Jurisdicción Sanitaria 04 “Costa”.
Puerto Escondido, Oaxaca.- Con el objetivo de consolidar los procedimientos y trámites administrativos, así como disminuir los índices de error, los Servicios de Salud de Oaxaca (SSO), a través de la dirección de Administración, instruyeron en: “Análisis de factores críticos de éxito” a directores, administradores y jefes de Recursos Humanos de la Jurisdicción Sanitaria 04 “Costa”.
Durante dos días, el personal fue capacitado sobre temas como: “Liderazgo”, “Integración de expediente de nuevo ingreso en bolsa de trabajo”, “Gestión de movimientos de personal eventual” y “Aplicación de incidencias de personal y proceso de pago” entre otros.
De igual forma se llevaron a cabo mesas de trabajo teórico-prácticas, en las que los participantes, solucionaron algunas de las situaciones y problemáticas más cotidianas que surgen en sus áreas.
En entrevista el director de Administración de los SSO, Rubén Portillo Mijangos, comentó que la capacitación, que forma parte de las actividades permanentes del área, se realizó para mejorar las habilidades del personal administrativo.
Aunado a esto, invitó a los participantes a seguir preparándose y aprovechar al máximo los diferentes cursos que el departamento de Capacitación realiza continuamente y que son elementales para el desarrollo de sus funciones.
Asimismo, el jefe de los servicios médicos de la Costa, Norberto Barroso Rojas, recalcó que es vital la preparación de los jefes administrativos, por lo que los exhortó a seguir trabajando en coordinación con el personal de base, confianza y contrato, a fin de formar un equipo sólido en beneficio de la población costeña.
Al término del evento, Portillo Mijangos, acompañado por los jefes de departamento de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Operación y Pagos, Marco Antonio Fuentes del Toro, Martín Mario Méndez Ruiz y Tito Carlos Rangel Hernández, respectivamente, reconocieron el interés que mostraron todos los asistentes dentro de la capacitación.
