Islandia, el primer país que por fin va a lograr la igualdad laboral entre hombre y mujeres
De Jorge Chamizo | La otra cara de la moneda – vie, 29 ene 2016 19:01 CET
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Es un pequeño país nórdico que ha acaparado la atención de los medios de comunicación de medio mundo por su precocidad para caer en una crisis financiera que luego afectó a todo Occidente, y también por su peculiar fórmula para salir de ella. Desde hace años este remoto país de 300.00 habitantes también llama la atención por sus envidiables prácticas en materia de igualdad de género.
En el Foro Económico Mundial celebrado este mismo mes se acaba de constatar que la brecha de género se está cerrando un 87% por lo que el país podría ser puntero en establecer la paridad entre ambos sexos si continúan con la actual tasa de cambio, que se incrementó 10 puntos porcentuales en la última década.
¿Y cómo ha conseguido estas cotas de igualdad este país? Una de las claves de este espectacular éxito es el acceso a servicios de guardería a bajo costo. Las guarderías son administradas por las municipalidades y el precio mensual es muy bajo. Y, más importante todavía: una gran cantidad de hombres cuida de los niños. Unos hábitos sociales y culturales que en parte encuentran su explicación en otro de los cambios legales logrados en Islandia: el largo permiso de paternidad.
En total la pareja tiene nueve meses de licencia tras el nacimiento del bebé Tres meses son exclusivos de la mujer, tres exclusivos del padre y otros tres pueden dividirse como la pareja quiera. Ese permiso garantiza hasta 74% del salario. El padre y la madre pueden coger más permiso, pero con una reducción salarial acorde.
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Unas normas que por sí solas no bastan. También exigen un cambio de ment
